Estudo diz que homens não ajudam mulheres no trabalho para evitar acusações de assédio

Doutora Kim Elsesser e seu livro 'Sexo e o escritório' (Foto: Reprodução/Daily Mail)

A doutora e especialista em gênero, Kim Elsesser, realizou um estudo em que pesquisou a relação entre homens e mulheres no ambiente do trabalho. Segundo ela, os resultados mostraram que executivos do sexo masculino estão deixando de ajudar e de interagir com as funcionárias por medo de serem acusados de assédio sexual.

De acordo com as informações do Daily Mail, Kim afirma que a relação entre os dois sexos foi abalada por esse temor que, segundo ela, impede os homens de ajudarem as colegas de trabalho em sua capacitação profissional.

Para a especialista, a conscientização do assédio sexual nos últimos 20 anos é um dos principais fatores do desequilíbrio de poder dentro da empresa. A pesquisa fui publicada no livro "Sex and the Office" (Sexo e o escritório, em tradução livre), escrito pela especialista.

"Eu notei que os homens tinham facilidade em fazer amizade com gerentes e executivos do sexo masculino, e que as mulheres foram muitas vezes deixadas de fora de jantares ou almoços entre eles", explicou a doutora ao The Independent. "Não era malicioso. Foi porque os homens queriam evitar até mesmo que pudesse parecer algo inapropriado", afirmou.

Kim alega que, na tentativa de evitar essas acusações, "os colegas de trabalho do sexo oposto estão se afastando de interações não-essenciais, criando a barreira entre eles e as mulheres no ambiente profissional".

Apesar de seu ponto de vista, a americana, formada em jornalismo na universidade de MIT - onde 80% de seus colegas de classes eram homens-, não perdeu as esperanças na mudança deste quadro. "Eu acredito que homens e mulheres podem manter limites apropriados de trabalho e desenvolver amizades profissionais e mentor relacionamentos", concluiu.